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SOMA'TEAM

ESPRIT D'ENTREPRISE & CARRIERES

NOTRE PHILOSOPHIE

Chez SOMA, nous encourageons les échanges, le partage et l’entraide entre nos collaborateurs.

 

Nous capitalisons sur nos expertises et nos savoir-faire tout en les challengeant régulièrement (feedback, reviews réguliers) dans une logique d’apprentissage et de montée en compétences collectifs et d’amélioration continue de nos process et méthodes.

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Vous savez aller au-delà des étiquettes et des fiches de postes pour atteindre vos objectifs et ceux du projet ? Vous avez peut être déjà la SOMART ATTITUDE !!!

SOMART ATTITUDE

Chez SOMA, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire (soft AND hard skills). Votre CV est un atout…mais ne fera pas tout !

Nous recherchons en permanence des profils de qualité qui partagent notre vision et nos valeurs, des personnalités fortes et ambitieuses... mais qui savent jouer en équipe !

Notre marque de fabrique :

  • Engagé : toujours se donner à fond pour réussir !

 

  • Fort esprit d’initiative (“solution thinking”)  : il n’y pas de problème, que des solutions ! La réflexion “ça, ce n’est pas à moi de le faire” ne nous viendrait même pas à l'esprit !

  • Ambitieux : avoir envie de progresser et d’avancer, viser l’excellence et au-delà !

 

  • Bienveillant : être positif et constructif les uns envers les autres pour créer un cercle vertueux : le bonheur des uns doit faire celui de tous !

  • Team Spirit : la réussite d’un projet, c’est avant tout celle d’une équipe !

  • Polyvalent : savoir mêler compétences techniques, métier et projet : il est impossible de tout (bien) faire mais savoir faire un peu de tout aide à faire plus et mieux !

CARRIERES

CULTIVEZ VOTRE POTENTIEL

Chez SOMA, pas de carrière toute tracée ou de parcours balisé. Chaque individu a sa propre personnalité, ses compétences, ses aspirations et son ambition.

 

Chaque savoir-faire et savoir-être est unique ; plusieurs trajectoires sont possibles, mais une seule cible chez SOMA : vous aider à atteindre vos objectifs et vous porter au plus haut de votre potentiel. 

SOMA vous accompagne tout au long de votre développement au sein de notre Team : intégration, formation, coaching. Notre recette est simple pour vous faire grimper les échelons : RDC = Révéler les talents, Développer les potentiels et Capitaliser les savoirs

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CHEZ SOMA : CHACUN SA PERSONNALITE, NOUS NE VOULONS PAS DE CLONES

BILAN ET PLAN DE CARRIERE

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FORMATIONS

COACHING

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#GRANDISSONSENSEMBLE

 

PROFILS RECHERCHES

Data Scientist ou Data Engineer, Expert métier ou Technique, Data Architect, Project Manager, Tech Lead, Team Manager, Scrum Master, PO,  etc : il faut de tout pour faire un (monde).. projet !

CONSULTANT DATA

Data -Analyst / -Scientist / -Engineer / -Manager

Vous êtes un pro de la Data, un vrai Data geek, avec des premières expériences réussies dans le domaine (Big Data, BI, IA, DataScience, Machine Learning, DataViz…). Vous optimisez des modèles de données dans le métro, développez vos propres algorithmes de machine learning et les entraînez le soir, fignolez vos DataViz le weekend?

 

Venez apporter votre expertise ou la développer au sein d’une communauté de personnes qui vous ressemblent ...ou pas, mais en tout cas, qui partagent la même passion ! #DataGeek